Пенсионный фонд России планирует отслеживать информации о трудовых отношениях при помощи технологии блокчейна, заявил глава ПФР Антон Дроздов на расширенном заседании правления фонда. В рамках проекта будут использованы смарт-контракты.

По его словам, использования распределенных баз данных позволит отказаться от громоздких бумажных документов ПФР, в которых содержатся данные о налоговых отчислениях и страховых взносах работодателей, хранящихся на их серверах. Таким образом Фонд намерен снизить расходы, которые он тратит на хранение этой информации.

Глава Минтруда Максим Топилин подчеркнул, что инициативы является частью механизма внедрения в России электронных трудовых книжек – соответствующий законопроект внесен в правительство.

Электронная книжка будет содержать информацию о трудовой деятельности человека, которую работодатель передаст в Пенсионный фонд.

Замминистра труда и социальной защиты Любовь Ельцова сообщила, что в режиме онлайн работодатели должны будут передавать данные о сотрудниках с 2020 года.

Впервые о целесообразности использования блокчейна для системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК) заявили негосударственные пенсионные фонды (НПФ), направив соответствующее письмо в Пенсионный фонд России.

Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) и Научно-исследовательским финансовым институтом Министерства финансов РФ (НИФИ) представила доклад о применении этой технологии при реализации ИПК.

В апреле немецкая компания SAP сообщила о тестировании блокчейна совместно с несколькими частными пенсионными фондами в России.